Со цел да се подобри тимската кохезија на вработените во компанијата, да се негува способност за тимска работа и свесност за иновации, промовирање на дискусија и размена на вработени во различни оддели за време на процесот на работа и учење, Hunan GL technology Co., Ltd. одржа дводневен и едноноќен тренинг за проширување во Градината Тианчи во Чангша.
Под водство на тренери за професионален развој, се одржа натпревар на мудрост и сила.Експанзијата е поделена на 8 проекти, вклучително од областа А до областа Б, тимски приказ, бојно поле, оган, танц ПК, ограничување на брзината, отстранување на бомбите, линија за дипломирање, членовите се поделени во четири тима за да спроведуваат активности, а ние самите да бидеме избрани капитенот, името на тимот, слоганот, формациската песна и знамето на тимот.Во тој процес, ги напуштивме нашите други идентитети и заборавивме на нашата возраст и работна позиција.Секој од нас беше целосно ангажиран во активноста.
Откако ќе се подеси формацијата, селекторот ни постави прашање.„Што треба да има успешно претпријатие?Колегите се трудат да одговорат: „извршна моќ, кохезивност, експлозивност, заеднички цели и верувања, упорност, соработка меѓу колегите, работна ефикасност, споделување ресурси“ и многу повеќе.
Тогаш тренерот праша: „Што е еднакво на успехот?Сите направија бреинсторм и конечно одговорија на ова прашање.Успехот е еднаков на методот верување плус.Прашањето што доаѓа со него е „Колкав процент од верувањата и методите постојат?Секој има свои различни ставови.За да одговориме на ова прашање, тренерот не внесе во игра, и преку играта го реши проблемот, па јас влегов во игра.Играта е дека секој користи различни методи за да оди од област А до област Б. Методот не може да се повтори.Споделивме 122 различни методи за да ја завршиме задачата.Преку оваа игра заклучуваме дека „успехот е еднаков на верувањето дека методот сто проценти плус е бесконечно многу“.Сè додека имате цврсто верување, дури и ако не сте успешни некое време, успехот е веќе на пат, а во блиска иднина секогаш ќе ја постигнете вашата цел!Никогаш не се откажувај!
Има една изрека наречена „Учи да зборуваш за една година, да научиш да замолчиш за цел живот“, комуникацијата отсекогаш била најважниот мост меѓу луѓето, а играта на бојното поле ја ограничува нашата комуникација, вкупно команданти, војници , и команданти Офицерот има три улоги, војникот со врзани очи, стави маска, стоеше во земјата покриен со мини и бомби, а командантот го сврте грбот кон бојното поле и само даваше упатства преку гестот на командантот.Во овој случај, војниците треба да избегнуваат нагазни мини, да грабаат бомби и да напаѓаат непријатели, само еден војник останува на теренот за да победи.Во овој случај, ефикасната комуникација и премолченото разбирање на тимот станаа ултимативно оружје за победа.Всушност, оваа игра е микрокосмос на работата, шефот ги испраќа инструкциите, менаџерот од средно ниво ги прима информациите и на крајот персоналот работи, а наредбата што ја извршува персоналот во овој момент може да биде само 50% ефективна .Затоа, како да се комуницира ефективно и прецизно е незаменлив дел од тимот.
Најрелаксирачка е забавата на огнот ноќе, пламенот пламен на земја, лицето на сите е топло, се држиме за раце, се вртиме околу огнот, скокаме, како часовник Се чини дека за момент, чувствуваме дека сме на бескрајни пасишта, пиење лонец со вино и јадење многу овчо месо.Во овој момент немаме притисок, никаков товар, само тој оган, тоа е оган на страста, убаво срце.надеж.
Она што најмногу ме импресионираше беше последниот проект „Дипломска линија“.Четирите тима комбинираа голем тим „ГЛ Тим“, а сега само ГЛ Тим.Правилото на играта е дека сите луѓе треба да одат од врвот без да се соочат со линијата на матурата висока еден метар.Наспроти матурската линија која беше рамо до рамо, не се повлековме, туку размислуваме како тоа да го направиме за кратко време.Сите на страната на матурската линија.За сите безбедно да ја поминат линијата на матурата, секој нема поплаки и е подготвен да преземе иницијатива да се менува, бидејќи само кога вие лично одите на скалата, можете навистина да ја почувствувате моќта на другите кога сте скалила Почувствувајте придонесот на другите за вас;тоа исто така значи дека знаеме како да бидеме подготвени да преземеме свои постапки и да ја знаеме радоста и гордоста што можеме да ги споделиме со нашите соиграчи.
Иако оваа обука за проширување заврши, темпото на „Развој на луѓе на GL“ никогаш не престана.
