湖南GLテクノロジー有限公司は、従業員のチーム結束を高め、チームワーク能力とイノベーション意識を養い、仕事や学習の過程でさまざまな部門の従業員のディスカッションや交流を促進するために、2日間のイベントを開催しました。長沙の天慈園での一晩の拡張トレーニング。
専門能力開発コーチの指導のもと、知恵と力の競い合いが行われた。拡張はエリアAからエリアBまで、チーム展示、戦場、焚き火、ダンスPK、速度制限、爆弾撤去、卒業ラインの8つのプロジェクトに分かれており、メンバーは4つのチームに分かれて活動し、自分たちで選出してみようキャプテン、チーム名、スローガン、結成歌、チーム旗。その過程で、私たちは他のアイデンティティを放棄し、自分の年齢や役職を忘れました。私たち一人ひとりが真剣に活動に取り組んでいました。
フォーメーション調整後、コーチから質問がありました。「成功する企業には何が必要ですか?」同僚たちは「実行力、団結力、瞬発力、共通の目標と信念、忍耐力、同僚間の協力、作業効率、リソースの共有」などについて答えようと先を争っている。
そこでコーチは「成功とは何に相当しますか?」と尋ねました。全員がブレインストーミングを行い、最終的にこの質問に答えました。成功は信念と方法論に等しい。そこに伴う疑問は、「信念や手法が何パーセント存在するのか？」ということです。誰もが独自の異なる見解を持っています。この疑問に答えるために、コーチは私たちを試合に連れて行って、試合を通して問題を解決したので、試合に臨みました。ゲームは、全員が異なる方法を使用してエリア A からエリア B に移動するというものです。その方法を繰り返すことはできません。タスクを完了するための 122 の異なる方法を共有しました。このゲームを通じて、私たちは「成功とは、百パーセントプラスの方法が無限にあると信じることに等しい」という結論に達します。強い信念を持っていれば、たとえ一時的に成功できなかったとしても、成功はすでに近づいており、近い将来には必ず目標を達成します。決してあきらめない！
「1年で話すことを学び、一生で黙ることを学ぶ」ということわざがありますが、コミュニケーションは常に人々の間の最も重要な架け橋であり、戦場でのゲームは私たちのコミュニケーションを制限し、指揮官、兵士の合計です、および指揮官 将校には3つの役割があり、兵士は目隠しをし、マスクをかぶって地雷と爆弾で覆われた地面に立ち、指揮官は戦場に背を向け、指揮官のジェスチャーで指示を出すだけです。この場合、兵士は地雷を避け、爆弾を掴み、敵を攻撃する必要があり、フィールドに残る兵士は 1 人だけです。この場合、効率的なコミュニケーションとチームの暗黙の理解が勝利への最大の武器となりました。実際、このゲームは仕事の縮図であり、上司が指示を出し、中間管理職が情報を受け取り、最後にスタッフが実行するという流れであり、この時点でスタッフが実行した命令は50％しか効果がないのかもしれない。そのため、いかに効果的に、正確にコミュニケーションを図るかがチームにとって欠かせない要素となります。
一番リラックスできるのは夜の焚き火パーティー、地面で燃え盛る炎、みんなの顔が温かくて、手を繋いで、焚き火の周りを回ったり、ジャンプしたり、まるで時計仕掛けのように一瞬だけ、自分たちが世界の上にいるように感じるようです。どこまでも続く草原を歩き、ワインを飲みながら、羊肉をたくさん食べる。この瞬間、私たちにはプレッシャーも重荷もありません。ただその火、それは情熱の火、美しい心です。希望。
一番印象に残ったのは、最後の作品「Graduation Line」です。4チームを合わせた大きなチーム「GLチーム」が、現在はGLチームのみとなった。ゲームのルールは、全員が高さ1メートルの目盛線を向かずに頂上から登らなければならないというもの。肩を並べてきた卒業ラインを前に、私たちは後退はしていませんが、短期間でどうやって達成するかを考えています。卒業列の皆さん。全員が安全に卒業ラインを越えるために、誰もが文句を言わず、率先して順番に進んでいきます。なぜなら、自分が梯子に上がって初めて、他の人の力を実感できるからです。あなたに対する他人の貢献。それはまた、自ら進んで行動を起こす方法を知っており、チームメイトと共有できる喜びと誇りを知っていることも意味します。
この拡大研修は終了しましたが、「GL人材育成」の勢いは止まらない。
