U cilju unapređenja timske kohezije zaposlenih u kompaniji, negovanja sposobnosti timskog rada i svesti o inovacijama, promovišući diskusiju i razmenu zaposlenih u različitim odeljenjima tokom procesa rada i učenja, Hunan GL technology Co., Ltd. je održao dvodnevni i jednovečernji trening proširenja u Tianci Gardenu u Čangši.
Pod vodstvom trenera stručnog usavršavanja, održano je takmičenje u mudrosti i snazi.Proširenje je podijeljeno na 8 projekata, uključujući iz područja A u područje B, prikaz tima, bojno polje, lomača, ples PK, ograničenje brzine, uklanjanje bombe, maturalna linija, članovi su podijeljeni u četiri tima za vođenje aktivnosti, a mi sami biramo kapitena, ime tima, slogan, formaciju i zastavu tima.U tom procesu smo napustili naše druge identitete i zaboravili svoje godine i radno mjesto.Svako od nas je bio potpuno angažovan u ovoj aktivnosti.
Nakon što je formacija podešena, trener nam je postavio pitanje.„Šta treba da ima uspešno preduzeće?“Kolege se trude da odgovore: „izvršna moć, kohezivnost, eksplozivnost, zajednički ciljevi i uvjerenja, upornost, saradnja među kolegama, radna efikasnost, podjela resursa“ i još mnogo toga.
Tada je trener upitao: "Čemu je jednak uspjeh?"Svi su razmišljali i konačno odgovorili na ovo pitanje.Uspjeh je jednak metodi vjerovanja plus.Pitanje koje dolazi uz to je "Koji postotak vjerovanja i metoda postoji?"Svako ima svoje različite poglede.Da bi odgovorio na ovo pitanje, trener nas je uveo u igru, i kroz igru riješio problem, tako da sam ja ušao u igru.Igra je u tome da svi koriste različite metode da pređu iz područja A u područje B. Metoda se ne može ponoviti.Podijelili smo 122 različite metode za završetak zadatka.Kroz ovu igru zaključujemo da je “uspjeh jednak vjeri da je metoda stopostotni plus beskonačno brojna.”Sve dok imate čvrsto uvjerenje, čak i ako neko vrijeme niste uspješni, uspjeh je već na putu, au bliskoj budućnosti uvijek ćete postići svoj cilj!Nikad ne odustaj!
Postoji izreka koja se zove "Za godinu dana naučiti govoriti, za cijeli život naučiti šutjeti", komunikacija je oduvijek bila najvažniji most između ljudi, a igra na bojnom polju, ograničavala nam je komunikaciju, ukupno komandanata, vojnika , i komandanti Oficir ima tri uloge, vojnik je povezao oči, stavio masku, stajao u zemlji prekrivenom minama i bombama, a komandant je okrenuo leđa bojištu i samo gestom komandanta izdavao uputstva.U ovom slučaju, vojnici treba da izbjegavaju nagazne mine, grabeći bombe i napadaju neprijatelje, samo jedan vojnik ostaje na terenu da pobijedi.U ovom slučaju, efikasna komunikacija i prešutno razumijevanje tima postali su ultimativno oružje za pobjedu.U stvari, ova igra je mikrokosmos rada, šef šalje instrukcije, menadžer srednjeg nivoa prima informacije, i konačno osoblje izvršava, a nalog koji izvrši osoblje u ovom trenutku može biti samo 50% efikasan .Stoga je način na koji efikasno i tačno komunicirati neizostavan dio tima.
Najopuštajuća je noćna žurka na lomači, plamteći plamen na zemlji, svima je toplo, držimo se za ruke, vrtimo se oko lomače, skačemo, kao sat. Čini se da na trenutak, osjećamo da smo na beskrajni travnjak, pijuckajući lonac vina i jedući puno ovčetine.U ovom trenutku nemamo nikakav pritisak, nikakav teret, samo ta vatra, to je vatra strasti, lijepo srce.nada.
Ono što me najviše dojmilo je poslednji projekat „Maturacija“.Četiri tima su spojila veliki tim “GL Team”, a sada samo GL tim.Pravilo igre je da svi ljudi moraju ići s vrha, a da se ne suoče sa metar visokom diplomom.Pred maturskom linijom koja je bila rame uz rame, nismo se povukli, ali razmišljamo kako to učiniti za kratko vrijeme.Svi na strani mature.Kako bi svi bezbedno prešli granicu mature, svi nemaju zamerki i spremni su da preuzmu inicijativu da se smenjuju, jer tek kada lično krenete na lestvicu, zaista možete osetiti moć drugih kada ste merdevina Oseti doprinos drugih vama;to također znači da znamo kako biti voljni poduzeti vlastite akcije i poznajemo radost i ponos koje možemo podijeliti sa našim saigračima.
Iako je ova obuka proširenja završena, tempo “GL People's Development” nikada nije prestao.
