د شرکت د کارمندانو د ټیم یووالي ته وده ورکولو لپاره، د ټیم کار وړتیا او نوښت پوهاوی وده کول، د کار او زده کړې پروسې په جریان کې په مختلفو څانګو کې د کارمندانو بحث او تبادلې ته وده ورکول، د Hunan GL ټیکنالوژۍ شرکت، لمیټډ دوه ورځنۍ او د چانګشا په تیانسي باغ کې د یوې شپې پراختیا روزنه.
د مسلکي پرمختګ روزونکو تر مشرۍ لاندې، د حکمت او ځواک سیالي ترسره شوه.پراخول په 8 پروژو ویشل شوي دي، په شمول د ساحې A څخه تر B ساحې، د ټیم نندارې، د جګړې ډګر، بون فائر، نڅا PK، د سرعت حد، د بم لرې کول، د فراغت لیکه، غړي په څلورو ټیمونو ویشل شوي ترڅو فعالیتونه ترسره کړي، او اجازه راکړئ چې موږ پخپله وټاکو. کپتان، د ټیم نوم، شعار، د جوړښت سندره، او د ټیم بیرغ.په بهیر کې، موږ خپل نور هویتونه پریښودل او خپل عمر او دنده مو هیره کړه.زموږ هر یو په بشپړ ډول په فعالیت کې بوخت وو.
وروسته له دې چې جوړښت تنظیم شو، روزونکي له موږ څخه پوښتنه وکړه."یو بریالی شرکت باید څه شی ولري؟"همکاران د ځواب ورکولو په لټه کې دي، "اجرائیه ځواک، همغږي، چاودیدونکي، ګډ اهداف او باورونه، استقامت، د همکارانو ترمنځ همکاري، د کار وړتیا، د سرچینو شریکول" او نور ډیر څه.
بیا روزونکي وپوښتل: "بریالیتوب څه شی دی؟"هرڅوک فکر کوي او په پای کې دې پوښتنې ته ځواب ووایی.بریا د باور او میتود سره مساوي ده.هغه پوښتنه چې د دې سره راځي هغه دا ده چې "څو فیصده عقیدې او طریقې شتون لري؟"هرڅوک خپل مختلف نظرونه لري.د دې پوښتنې د ځواب لپاره، روزونکي موږ لوبې ته راوستل، او د لوبې له لارې یې ستونزه حل کړه، نو زه لوبې ته ننوتم.لوبه دا ده چې هرڅوک د A ساحې څخه B ساحې ته د تګ لپاره مختلف میتودونه کاروي. میتود نشي تکرار کیدی.موږ د دندې بشپړولو لپاره 122 مختلف میتودونه شریک کړي دي.د دې لوبې له لارې موږ دې پایلې ته ورسیږو چې "بریالیتوب د دې باور سره مساوي دی چې سل په سلو کې پلس میتود بې شمیره دی."تر هغه وخته چې تاسو ټینګ باور لرئ، حتی که تاسو د یو څه وخت لپاره بریالي نه یاست، بریالیتوب لا دمخه په لاره کې دی، او په نږدې راتلونکي کې به تل خپل هدف ترلاسه کړي!هیڅ کله مه منصرف کیږه!
یو متل دی چې "په یوه کال کې خبرې کول زده کړه، په ټول عمر کې چپ پاتې کیدل زده کړه"، اړیکه تل د خلکو تر منځ خورا مهم پل دی، او د جګړې په ډګر کې لوبه، زموږ ارتباط محدودوي، ټول قوماندانان، سرتیري. ، او قوماندانان افسر درې دندې لري، عسکر سترګې پټوي، ماسک یې اغوستی، په ماینونو او بمونو پوښلي ځمکه کې ودریږي، او قوماندان بیرته د جګړې ډګر ته ځي او یوازې د قوماندان په اشاره لارښوونه کوي.په دې حالت کې، سرتیري باید د ځمکنیو ماینونو، د بمونو نیولو، او په دښمنانو برید کولو څخه ډډه وکړي، یوازې یو سرتیری د ګټلو لپاره په میدان کې پاتې کیږي.په دې حالت کې، اغیزمنه اړیکه او د ټیم ټیکټ پوهه د بریا لپاره وروستۍ وسله شوه.په حقیقت کې، دا لوبه د کار مایکروکوزم دی، مالک لارښوونې لیږي، د منځنۍ کچې مدیر معلومات ترلاسه کوي، او بالاخره کارمندان ترسره کوي، او په دې وخت کې د کارمندانو لخوا اجرا شوي امر ممکن یوازې 50٪ اغیزمن وي. .له همدې امله، څنګه په مؤثره او دقیق ډول اړیکه ونیسئ د ټیم یوه لازمي برخه ده.
تر ټولو راحته د شپې لخوا د اور سوځول دي، په ځمکه کې اور لګیدلی، د هرچا مخ ګرم دی، موږ لاسونه نیسو، د اور په شاوخوا کې ګرځو، ټوپ کوو، د ساعت کار په څیر داسې بریښي چې د یوې شیبې لپاره موږ احساس کوو چې موږ په ځمکه کې یو. نه ختمیدونکی واښه ، د شرابو یو کڅوړه څښل ، او ډیری غوښې خوړل.پدې وخت کې ، موږ هیڅ فشار نه لرو ، هیڅ بار نه لرو ، یوازې دا اور دی ، دا د جذبې اور دی ، یو ښکلی زړه.هیله
هغه څه چې زه یې ډیر متاثره کړم وروستۍ پروژه وه "فراغت لاین".څلورو ټیمونو یو لوی ټیم "GL ټیم" سره یوځای کړی، او اوس یوازې د GL ټیم دی.د لوبې قاعده دا ده چې ټول خلک باید د یو متر لوړ فراغت لیک سره مخ کیدو پرته له سر څخه لاړ شي.د فراغت د کرښې په مخ کې چې اوږه په اوږه ولاړ وو، موږ شاتګ نه دی کړی، مګر موږ په دې فکر کې یو چې څنګه یې په لنډ وخت کې ترسره کړو.هرڅوک د فراغت کرښې په څنګ کې.د دې لپاره چې هرڅوک په خوندي ډول د فراغت لیکې څخه تیر شي، هرڅوک هیڅ شکایت نلري او لیواله دي چې د نوښت کولو لپاره نوښت وکړي، ځکه چې یوازې هغه وخت چې تاسو په شخصي توګه زینې ته ځئ، تاسو واقعیا د نورو ځواک احساس کولی شئ کله چې تاسو زینه یاست. تاسو ته د نورو ونډه؛دا پدې معنی هم ده چې موږ پوهیږو چې څنګه د خپلو کړنو ترسره کولو ته لیواله یو او هغه خوښۍ او ویاړ پیژنو چې موږ کولی شو د خپلو ټیم ملګرو سره شریک کړو.
که څه هم د پراختیایي روزنې دا پای ته رسیدلی، د "GL د خلکو پراختیا" سرعت هیڅکله نه ودریدلی.
