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2019년 후난GL 봄 야외개발훈련

작성자 : 후난 GL 기술 유한 회사

게시 날짜:2019-07-08

조회수 8,268회


회사 직원의 팀 결속력을 강화하고 팀워크 능력과 혁신 인식을 함양하며 업무 및 학습 과정에서 다양한 부서 직원의 토론과 교류를 촉진하기 위해 Hunan GL technology Co., Ltd.는 이틀간 및 창사 천자원(Tianci Garden)에서 하룻밤 확장 훈련.

전문 개발 코치의 지도력 아래 지혜와 힘의 경쟁이 진행되었습니다.확장은 A지역에서 B지역으로, 팀전시, 전장, 모닥불, 댄스PK, 속도제한, 폭탄제거, 졸업선 등 8개 프로젝트로 나누어지며, 멤버들은 4개 팀으로 나누어 활동을 진행하고, 스스로 선출하게 한다. 주장, 팀 이름, 슬로건, 포메이션 노래, 팀 깃발.그 과정에서 우리는 다른 정체성을 버리고 나이와 직위도 잊어버렸다.우리 각자는 활동에 완전히 참여했습니다.

포메이션이 조정된 후, 코치님이 우리에게 질문을 하셨습니다.“성공하는 기업은 무엇을 갖추어야 할까요?”동료들은 “집행력, 응집력, 폭발성, 공통의 목표와 신념, 인내, 동료 간의 협력, 업무 효율성, 자원 공유” 등을 찾기 위해 안간힘을 쓰고 있습니다.

그런 다음 코치는 "성공이란 무엇입니까? "라고 물었습니다.모두가 브레인스토밍을 하고 마침내 이 질문에 답했습니다.성공은 믿음에 방법을 더한 것과 같습니다.그에 따른 질문은 “신념과 방법이 몇 퍼센트나 있는가?”이다.모든 사람은 각자의 다른 견해를 가지고 있습니다.이 질문에 답하기 위해 코치님이 우리를 경기에 데려가셨고, 경기를 통해 문제를 해결해주셔서 경기에 임하게 됐다.이 게임은 모든 사람이 서로 다른 방법을 사용하여 A 지역에서 B 지역으로 이동하는 것입니다. 이 방법은 반복될 수 없습니다.우리는 작업을 완료하기 위해 122가지의 다양한 방법을 공유했습니다.이 게임을 통해 우리는 "성공은 100% 더하기 방법이 무한히 많다는 믿음과 같다"는 결론을 내립니다.확고한 신념이 있는 한, 비록 한동안 성공하지 못하더라도 성공은 이미 진행 중이며 가까운 시일 내에 항상 목표를 달성할 것입니다!절대 포기하지 마!

"말은 1년에 배우고, 입 다물고는 평생 배운다"라는 말이 있는데, 의사소통은 언제나 사람과 사람 사이의 가장 중요한 다리였으며, 전장의 게임은 우리의 의사소통을 제한하고, 총 지휘관, 군인들이 장교는 눈을 가린 병사, 마스크를 쓴 병사, 지뢰와 폭탄으로 뒤덮인 땅에 서 있는 병사, 전장을 향해 등을 돌리고 지휘관의 몸짓을 통해서만 지시를 내리는 병사의 세 가지 역할을 맡는다.이 경우 병사들은 지뢰를 피하고, 폭탄을 획득하고, 적을 공격해야 하며, 필드에 남은 병사는 단 한 명뿐이다.이때 효율적인 의사소통과 팀의 암묵적인 이해가 승리를 위한 최종 무기가 됐다.사실 이 게임은 일의 축소판으로, 상사가 지시를 내리고, 중간관리자가 정보를 받아 최종적으로 직원이 수행하게 되는데, 이때 직원이 실행하는 명령은 효율이 50%에 불과할 수도 있다. .그러므로 어떻게 효율적이고 정확하게 의사소통을 하는가는 팀에서 없어서는 안 될 부분입니다.

 가장 편안한 것은 밤의 모닥불 파티, 땅에 타오르는 불꽃, 모두의 얼굴이 따뜻하고, 우리는 손을 잡고, 모닥불 주위를 돌고, 시계처럼 점프합니다. 끝없는 초원, 와인 한 병을 마시고 양고기를 많이 먹습니다.지금 이 순간 우리에게는 부담도 없고 부담도 없고 오직 그 불만이 있을 뿐입니다. 그것은 열정의 불, 아름다운 마음입니다.희망.

 가장 인상 깊었던 것은 지난 프로젝트 '졸업선'이었습니다.4개의 팀이 대규모 팀인 "GL 팀"을 통합했으며 현재는 GL 팀만 있습니다.게임의 규칙은 모든 사람이 1m 높이의 눈금선을 마주하지 않고 정상에서 올라가야 한다는 것입니다.어깨를 맞대고 이어진 졸업선 앞에서 우리는 후퇴하지 않고, 짧은 시간 안에 어떻게 하면 좋을지 고민하고 있습니다.졸업선 옆에 모두들.모두가 무사히 졸업선을 통과할 수 있도록 모두가 불만 없이 주도적으로 차례대로 진행하고 있습니다. 왜냐하면 본인이 직접 사다리에 올라야 비로소 사다리를 밟을 때 타인의 힘을 실감할 수 있기 때문입니다. 귀하에 대한 다른 사람들의 기여;이는 또한 우리가 기꺼이 스스로 행동하는 방법을 알고, 팀원들과 공유할 수 있는 기쁨과 자부심을 안다는 것을 의미합니다.

 이번 확장 교육은 종료되었지만 'GL 인재 개발'의 속도는 결코 멈추지 않았습니다.

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