બેનર

2019માં હુનાન જીએલ સ્પ્રિંગ આઉટડોર ડેવલપમેન્ટ ટ્રેનિંગ

હુનાન જીએલ ટેક્નોલોજી કંપની લિમિટેડ દ્વારા

પોસ્ટ કરો: 2019-07-08

8,239 વાર જોવાઈ


કંપનીના કર્મચારીઓની ટીમના સંકલનને વધારવા, ટીમ વર્ક ક્ષમતા અને નવીનતાની જાગૃતિ કેળવવા, કામ અને શીખવાની પ્રક્રિયા દરમિયાન વિવિધ વિભાગોમાં કર્મચારીઓની ચર્ચા અને વિનિમયને પ્રોત્સાહન આપવા માટે, હુનાન જીએલ ટેક્નોલોજી કો., લિ.એ બે દિવસીય અને ચાંગશામાં તિઆન્સી ગાર્ડન ખાતે એક રાતની વિસ્તરણ તાલીમ.

વ્યાવસાયિક વિકાસ કોચના નેતૃત્વ હેઠળ, શાણપણ અને શક્તિની સ્પર્ધા હાથ ધરવામાં આવી હતી.વિસ્તરણને 8 પ્રોજેક્ટ્સમાં વિભાજિત કરવામાં આવ્યું છે, જેમાં એરિયા એ થી એરિયા બી, ટીમ ડિસ્પ્લે, બેટલફિલ્ડ, બોનફાયર, ડાન્સ પીકે, સ્પીડ લિમિટ, બોમ્બ રિમૂવલ, ગ્રેજ્યુએશન લાઇન, પ્રવૃત્તિઓ હાથ ધરવા માટે સભ્યોને ચાર ટીમોમાં વિભાજિત કરવામાં આવ્યા છે અને ચાલો આપણે પોતે ચૂંટાઈએ. કેપ્ટન, ટીમનું નામ, સૂત્ર, રચના ગીત અને ટીમ ધ્વજ.પ્રક્રિયામાં, અમે અમારી અન્ય ઓળખ છોડી દીધી અને અમારી ઉંમર અને નોકરીની સ્થિતિ ભૂલી ગયા.અમે દરેક પ્રવૃત્તિમાં સંપૂર્ણપણે વ્યસ્ત હતા.

ફોર્મેશન એડજસ્ટ થયા પછી, કોચે અમને એક પ્રશ્ન પૂછ્યો."સફળ એન્ટરપ્રાઇઝ પાસે શું હોવું જોઈએ?"સાથીદારો જવાબ આપવા માટે ઝઝૂમી રહ્યા છે, "કાર્યકારી શક્તિ, સુસંગતતા, વિસ્ફોટકતા, સામાન્ય ધ્યેયો અને માન્યતાઓ, દ્રઢતા, સાથીદારો વચ્ચે સહયોગ, કાર્યક્ષમતા, સંસાધનોની વહેંચણી" અને ઘણું બધું.

પછી કોચે પૂછ્યું: "સફળતા બરાબર શું છે?"બધાએ વિચાર કર્યો અને આખરે આ પ્રશ્નનો જવાબ આપ્યો.સફળતા એ માન્યતા વત્તા પદ્ધતિ સમાન છે.તેની સાથે જે પ્રશ્ન આવે છે તે છે "ત્યાં કેટલા ટકા માન્યતાઓ અને પદ્ધતિઓ છે?"દરેકના પોતાના અલગ અલગ મંતવ્યો હોય છે.આ પ્રશ્નનો જવાબ આપવા માટે, કોચ અમને રમતમાં લઈ ગયા, અને રમત દ્વારા સમસ્યા હલ કરી, તેથી મેં રમતમાં પ્રવેશ કર્યો.રમત એ છે કે દરેક વિસ્તાર A થી વિસ્તાર B સુધી જવા માટે વિવિધ પદ્ધતિઓનો ઉપયોગ કરે છે. પદ્ધતિને પુનરાવર્તિત કરી શકાતી નથી.અમે કાર્ય પૂર્ણ કરવા માટે 122 વિવિધ પદ્ધતિઓ શેર કરી છે.આ રમત દ્વારા અમે નિષ્કર્ષ પર આવીએ છીએ કે "સફળતા એ માન્યતા સમાન છે કે સો ટકા વત્તા પદ્ધતિ અનંત અસંખ્ય છે."જ્યાં સુધી તમારી પાસે દ્રઢ વિશ્વાસ છે, ભલે તમે થોડા સમય માટે સફળ ન થાવ, સફળતા પહેલેથી જ માર્ગ પર છે, અને નજીકના ભવિષ્યમાં હંમેશા તમારા લક્ષ્યને પ્રાપ્ત કરશે!કયારેય હતાશ થશો નહીં!

એક કહેવત છે કે "એક વર્ષમાં બોલતા શીખવું, જીવનભર ચૂપ રહેવાનું શીખવું", સંદેશાવ્યવહાર હંમેશા લોકો વચ્ચેનો સૌથી મહત્વપૂર્ણ સેતુ રહ્યો છે, અને યુદ્ધના મેદાનની રમત, આપણા સંદેશાવ્યવહારને મર્યાદિત કરે છે, કુલ કમાન્ડરો, સૈનિકો. , અને કમાન્ડર અધિકારીની ત્રણ ભૂમિકાઓ છે, સૈનિક આંખે પાટા બાંધે છે, માસ્ક પહેરે છે, ખાણો અને બોમ્બથી ઢંકાયેલી જમીનમાં ઊભો રહે છે, અને કમાન્ડર યુદ્ધભૂમિ તરફ પીઠ ફેરવે છે, અને માત્ર કમાન્ડરના હાવભાવ દ્વારા સૂચનાઓ જારી કરે છે.આ કિસ્સામાં, સૈનિકોએ લેન્ડમાઈન, બોમ્બ પકડવા અને દુશ્મનો પર હુમલો કરવાથી બચવું જોઈએ, જીતવા માટે મેદાનમાં માત્ર એક સૈનિક બાકી રહે છે.આ કિસ્સામાં, કાર્યક્ષમ સંદેશાવ્યવહાર અને ટીમની સ્પષ્ટ સમજણ વિજય માટેનું અંતિમ શસ્ત્ર બની ગયું.વાસ્તવમાં, આ રમત કામનું સૂક્ષ્મ સ્વરૂપ છે, બોસ સૂચનાઓ મોકલે છે, મધ્યમ-સ્તરના મેનેજર માહિતી મેળવે છે, અને અંતે સ્ટાફ કરે છે, અને આ સમયે સ્ટાફ દ્વારા અમલમાં મૂકવામાં આવેલ ઓર્ડર ફક્ત 50% અસરકારક હોઈ શકે છે. .તેથી, અસરકારક રીતે અને સચોટ રીતે વાતચીત કેવી રીતે કરવી એ ટીમનો અનિવાર્ય ભાગ છે.

 રાત્રે બોનફાયર પાર્ટી સૌથી વધુ આરામ આપે છે, જમીન પર ઝળહળતી જ્યોત, દરેકના ચહેરા ગરમ છે, અમે હાથ પકડીએ છીએ, બોનફાયરની આસપાસ ફેરવીએ છીએ, ઘડિયાળના કાંટાની જેમ કૂદીએ છીએ, એવું લાગે છે કે એક ક્ષણ માટે, અમને લાગે છે કે અમે ક્ષણ પર છીએ. અનંત ઘાસનું મેદાન, વાઇનના વાસણમાં ચૂસવું અને ઘણું બધું મટન ખાવું.આ ક્ષણે, આપણી પાસે કોઈ દબાણ નથી, કોઈ બોજ નથી, માત્ર તે આગ છે, તે જુસ્સાની આગ છે, એક સુંદર હૃદય છે.આશા.

 છેલ્લો પ્રોજેક્ટ “ગ્રેજ્યુએશન લાઈન” એ મને સૌથી વધુ પ્રભાવિત કર્યો.ચાર ટીમોએ એક મોટી ટીમ "GL ટીમ" ને જોડી, અને હવે માત્ર GL ટીમ.રમતનો નિયમ એ છે કે તમામ લોકોએ એક-મીટર-ઊંચી ગ્રેજ્યુએશન લાઇનનો સામનો કર્યા વિના ટોચ પરથી જવું પડશે.ઉભા ઉભા રહી ગયેલી ગ્રેજ્યુએશનની લાઈનમાં અમે પીછેહઠ નથી કરી, પણ ટુંક સમયમાં કેવી રીતે કરી શકાય તે અંગે અમે વિચારી રહ્યા છીએ.દરેક વ્યક્તિ ગ્રેજ્યુએશન લાઇનની બાજુમાં છે.દરેક વ્યક્તિ ગ્રેજ્યુએશન લાઇનને સુરક્ષિત રીતે પાર કરી શકે તે માટે, દરેકને કોઈ ફરિયાદ નથી અને તે વળાંક લેવા માટે પહેલ કરવા તૈયાર છે, કારણ કે જ્યારે તમે વ્યક્તિગત રીતે સીડી પર જાઓ છો, ત્યારે જ તમે ખરેખર અન્યની શક્તિનો અનુભવ કરી શકો છો જ્યારે તમે સીડી પર હોવ ત્યારે તમે ખરેખર અન્યની શક્તિનો અનુભવ કરી શકો છો. તમારા માટે અન્ય લોકોનું યોગદાન;તેનો અર્થ એ પણ છે કે આપણે જાણીએ છીએ કે કેવી રીતે આપણી પોતાની ક્રિયાઓ કરવા માટે તૈયાર રહેવું અને આપણે આપણા સાથી ખેલાડીઓ સાથે જે આનંદ અને ગર્વ વહેંચી શકીએ તે જાણીએ.

 જો કે આ વિસ્તરણ તાલીમ સમાપ્ત થઈ ગઈ છે, "GL પીપલ્સ ડેવલપમેન્ટ" ની ગતિ ક્યારેય અટકી નથી.

સમાચાર2 સમાચાર1

તમારો સંદેશ અમને મોકલો:

તમારો સંદેશ અહીં લખો અને અમને મોકલો

એપ્રિલમાં નવા ગ્રાહકો માટે 5%ની છૂટ

અમારા વિશેષ પ્રચારો માટે સાઇન અપ કરો અને નવા ગ્રાહકોને તેમના પ્રથમ ઓર્ડર પર 5% છૂટ માટે ઇમેઇલ દ્વારા કોડ પ્રાપ્ત થશે.