Lai veicinātu uzņēmuma darbinieku komandas saliedētību, audzinātu komandas darba spējas un inovāciju apzināšanos, veicinot diskusiju un darbinieku apmaiņu dažādās nodaļās darba un mācību procesa laikā, SIA Hunan GL Technology Co., SIA rīkoja divu dienu un vienas nakts paplašināšanās apmācības Tianci dārzā Čangšā.
Profesionālās pilnveides treneru vadībā tika aizvadīts gudrības un spēka konkurss.Paplašināšanās ir sadalīta 8 projektos, tostarp no zonas A uz zonu B, komandas displejs, kaujas lauks, ugunskurs, dejas PK, ātruma ierobežojums, bumbas noņemšana, izlaiduma līnija, dalībnieki ir sadalīti četrās komandās, lai veiktu aktivitātes, un ļaujiet mūs ievēlēt kapteinis, komandas nosaukums, sauklis, formēšanas dziesma un komandas karogs.Šajā procesā mēs atteicāmies no citām identitātēm un aizmirsām savu vecumu un darba vietu.Katrs no mums bija pilnībā iesaistīts aktivitātē.
Pēc sastāva noregulēšanas treneris mums uzdeva jautājumu."Kam vajadzētu būt veiksmīgam uzņēmumam?"Kolēģi cenšas atbildēt: "izpildvara, saliedētība, sprādzienbīstamība, kopīgi mērķi un uzskati, neatlaidība, kolēģu sadarbība, darba efektivitāte, resursu sadale" un daudz kas cits.
Tad treneris jautāja: "Ar ko līdzinās panākumi?"Visi prātoja un beidzot atbildēja uz šo jautājumu.Panākumi ir vienādi ar ticību plus metodi.Ar to rodas jautājums: "Cik procentuālā daļa uzskatu un metožu pastāv?"Katram ir savi atšķirīgi uzskati.Lai atbildētu uz šo jautājumu, treneris mūs ieveda spēlē, un spēles gaitā atrisināja problēmu, tāpēc es iesaistījos spēlē.Spēle ir tāda, ka ikviens izmanto dažādas metodes, lai pārietu no zonas A uz apgabalu B. Šo metodi nevar atkārtot.Mēs esam kopīgojuši 122 dažādas metodes, lai izpildītu uzdevumu.Ar šo spēli mēs secinām, ka "veiksme ir vienāda ar pārliecību, ka simtprocentīgi plus metode ir bezgalīgi daudz."Ja vien jums ir stingra pārliecība, pat ja jums kādu laiku neveicas, veiksme jau ir ceļā, un tuvākajā nākotnē vienmēr sasniegs jūsu mērķi!Nekad nepadodies!
Ir tāds teiciens "Iemācīties runāt gada laikā, iemācīties apklust mūžā", komunikācija vienmēr ir bijusi svarīgākais tilts starp cilvēkiem, un kaujas lauka spēle, ierobežojot mūsu komunikāciju, kopā komandieri, karavīri , un komandieri Virsniekam ir trīs lomas, karavīrs ar aizsietām acīm, uzvilcis masku, stāvējis mīnām un bumbām klātā zemē, un komandieris pagrieza muguru kaujas laukam un tikai ar komandiera žestu deva norādījumus.Šajā gadījumā karavīriem vajadzētu izvairīties no kājnieku mīnām, bumbu sagrābšanas un uzbrūkošajiem ienaidniekiem, tikai viens karavīrs paliek uz lauka, lai uzvarētu.Šajā gadījumā efektīva komunikācija un komandas klusēšana kļuva par galveno ieroci uzvarai.Faktiski šī spēle ir darba mikrokosmoss, priekšnieks izsūta instrukcijas, vidējā līmeņa vadītājs saņem informāciju, un visbeidzot personāls veic darbu, un personāla izpildītais pasūtījums šajā laikā var būt tikai 50% efektīvs. .Tāpēc efektīva un precīza komunikācija ir neatņemama komandas sastāvdaļa.
Visvairāk relaksējoša ir ugunskura ballīte naktī, liesmojoša liesma uz zemes, visiem ir silti, mēs sadevāmies rokās, griežamies ap ugunskuru, lēkājam kā pulksteņa mehānisms. Šķiet, ka uz brīdi jūtam, ka esam uz bezgalīgs zālājs, malkojot podu vīna un ēdot daudz aitas gaļas.Šobrīd mums nav spiediena, nav nastas, ir tikai šī uguns, tā ir kaisles uguns, skaista sirds.ceru.
Visvairāk mani pārsteidza pēdējais projekts “Graduation Line”.Četras komandas apvienoja lielu komandu “GL Team”, un tagad tikai GL Team.Spēles noteikums ir tāds, ka visiem cilvēkiem ir jāiet no augšas, nesaskaroties ar vienu metru augsto izlaiduma līniju.Izlaiduma rindas priekšā, kas bijusi plecu pie pleca, neesam atkāpušies, bet domājam, kā to izdarīt īsā laikā.Visi izlaiduma rindas pusē.Lai visi droši šķērsotu izlaiduma robežu, visiem nav pretenziju un ir gatavi uzņemties iniciatīvu pārmaiņus, jo tikai personīgi ejot uz kāpnēm var pa īstam sajust citu spēku, kad esi kāpnes Sajūti citu cilvēku ieguldījums jums;tas nozīmē arī to, ka mēs zinām, kā būt gataviem pašiem rīkoties, un zinām prieku un lepnumu, ko varam dalīties ar saviem komandas biedriem.
Lai gan šī paplašināšanās apmācība ir beigusies, “GL Tautas attīstības” temps nekad nav apstājies.
