เพื่อเพิ่มความสามัคคีในทีมของพนักงาน บริษัท ปลูกฝังความสามารถในการทำงานเป็นทีมและความตระหนักรู้ด้านนวัตกรรม ส่งเสริมการอภิปรายและการแลกเปลี่ยนพนักงานในแผนกต่าง ๆ ในระหว่างกระบวนการทำงานและการเรียนรู้ Hunan GL technology Co., Ltd. ได้จัดงานสองวันและ การฝึกอบรมการขยายพื้นที่หนึ่งคืนที่สวน Tianci ในฉางซา
ภายใต้การนำของโค้ชพัฒนาวิชาชีพ มีการแข่งขันกันระหว่างภูมิปัญญาและความแข็งแกร่งส่วนขยายแบ่งออกเป็น 8 โปรเจ็กต์ ได้แก่ จากพื้นที่ A ไปยังพื้นที่ B, การแสดงทีม, สนามรบ, กองไฟ, PK เต้นรำ, จำกัดความเร็ว, กำจัดระเบิด, เส้นรับปริญญา, สมาชิกจะถูกแบ่งออกเป็นสี่ทีมเพื่อดำเนินกิจกรรมและให้พวกเราเลือกเอง กัปตัน ชื่อทีม สโลแกน เพลงซ้อม และธงประจำทีมในกระบวนการนี้ เราละทิ้งอัตลักษณ์อื่นๆ ของเรา และลืมอายุและตำแหน่งงานของเราเราแต่ละคนมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในกิจกรรมนี้
หลังจากปรับรูปแบบแล้ว โค้ชก็ถามคำถามเรา“องค์กรที่ประสบความสำเร็จควรมีอะไรบ้าง”เพื่อนร่วมงานต่างแย่งคำตอบกัน “อำนาจผู้บริหาร ความเหนียวแน่น การระเบิด เป้าหมายและความเชื่อที่มีร่วมกัน ความอุตสาหะ การทำงานร่วมกันระหว่างเพื่อนร่วมงาน ประสิทธิภาพการทำงาน การแบ่งปันทรัพยากร” และอื่นๆ อีกมากมาย
โค้ชจึงถามว่า “ความสำเร็จเท่ากับอะไร?”ทุกคนระดมความคิดและตอบคำถามนี้ในที่สุดความสำเร็จเท่ากับความเชื่อบวกวิธีการคำถามที่ตามมาคือ “มีความเชื่อและวิธีการกี่เปอร์เซ็นต์?”ทุกคนมีมุมมองที่แตกต่างกันเพื่อตอบคำถามนี้ โค้ชจึงพาเราเข้าสู่เกมและแก้ไขปัญหาผ่านเกม ดังนั้นฉันจึงเข้าสู่เกมเกมคือทุกคนใช้วิธีการที่แตกต่างกันเพื่อไปจากพื้นที่ A ไปยังพื้นที่ B วิธีการนี้ไม่สามารถทำซ้ำได้เราได้แบ่งปันวิธีการที่แตกต่างกัน 122 วิธีเพื่อทำงานให้สำเร็จจากเกมนี้ เราสรุปได้ว่า "ความสำเร็จเท่ากับความเชื่อที่ว่าวิธีบวกร้อยเปอร์เซ็นต์นั้นมีมากมายนับไม่ถ้วน"ตราบใดที่คุณมีความเชื่อมั่นที่มั่นคง แม้ว่าคุณจะไม่ประสบความสำเร็จมาระยะหนึ่งแล้วก็ตาม ความสำเร็จก็กำลังมาถึงแล้ว และในอนาคตอันใกล้นี้ก็จะบรรลุเป้าหมายของคุณเสมอ!อย่ายอมแพ้!
มีสุภาษิตที่ว่า "เรียนพูดได้ในหนึ่งปี เรียนหุบปากได้ตลอดชีวิต" การสื่อสารเป็นสะพานที่สำคัญที่สุดระหว่างผู้คนมาโดยตลอด และเกมในสนามรบ ที่จำกัดการสื่อสารของเรา ทั้งแม่ทัพ ทหาร และผู้บังคับบัญชา เจ้าหน้าที่มี 3 บทบาท คือ ทหารปิดตา สวมหน้ากาก ยืนอยู่บนพื้นที่เต็มไปด้วยทุ่นระเบิดและระเบิด ผู้บังคับบัญชาหันหลังให้กับสนามรบและออกคำสั่งผ่านท่าทางของผู้บังคับบัญชาเท่านั้นในกรณีนี้ ทหารควรหลีกเลี่ยงทุ่นระเบิด คว้าระเบิด และโจมตีศัตรู เหลือทหารเพียงคนเดียวในสนามจึงจะชนะในกรณีนี้ การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและความเข้าใจโดยปริยายของทีมกลายเป็นอาวุธสูงสุดสำหรับชัยชนะในความเป็นจริง เกมนี้เป็นเพียงพิภพเล็ก ๆ ของงาน เจ้านายส่งคำแนะนำ ผู้จัดการระดับกลางได้รับข้อมูล และในที่สุดเจ้าหน้าที่ก็ดำเนินการ และคำสั่งที่ดำเนินการโดยเจ้าหน้าที่ในเวลานี้อาจมีผลเพียง 50% เท่านั้น .ดังนั้นการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพและถูกต้องจึงเป็นส่วนสำคัญของทีมที่ขาดไม่ได้
ที่ผ่อนคลายที่สุดคือปาร์ตี้กองไฟในตอนกลางคืน เปลวไฟลุกโชนบนพื้น ใบหน้าทุกคนอบอุ่น เราจับมือกันหมุนรอบกองไฟ กระโดดเหมือนเครื่องจักร ดูเหมือนสักพักเราจะรู้สึกว่าเราอยู่บนนั้น ทุ่งหญ้าอันไม่มีที่สิ้นสุด จิบไวน์หนึ่งขวด และกินเนื้อแกะมากมายขณะนี้เราไม่มีความกดดัน ไม่มีภาระ มีเพียงไฟนั้น เป็นไฟแห่งความหลงใหล มีจิตใจที่งดงามหวัง.
ที่ประทับใจที่สุดคือโปรเจ็กต์สุดท้าย “Graduation Line”ทั้งสี่ทีมรวมทีมใหญ่ “ทีม GL” และตอนนี้มีเพียงทีม GL เท่านั้นกฎของเกมคือทุกคนต้องขึ้นไปจากด้านบนโดยไม่ต้องเผชิญกับเส้นสำเร็จการศึกษาที่มีความสูงหนึ่งเมตรต่อหน้าเส้นรับปริญญาที่เคียงบ่าเคียงไหล่กันนั้นเรายังไม่ถอยแต่กำลังคิดว่าจะทำยังไงให้ได้ในเวลาอันสั้นทุกคนที่อยู่ข้างแถวรับปริญญาเพื่อให้ทุกคนก้าวข้ามเส้นรับปริญญาได้อย่างปลอดภัย ทุกคนไม่มีข้อตำหนิและเต็มใจที่จะเริ่มผลัดกัน เพราะเมื่อคุณขึ้นบันไดเป็นการส่วนตัวเท่านั้น คุณจะรู้สึกถึงพลังของผู้อื่นได้จริงๆ เมื่อคุณเป็นบันได รู้สึก การมีส่วนร่วมของผู้อื่นต่อคุณนอกจากนี้ยังหมายความว่าเรารู้วิธีที่จะเต็มใจที่จะดำเนินการของตนเอง และรู้ถึงความสุขและความภาคภูมิใจที่เราสามารถแบ่งปันกับเพื่อนร่วมทีมของเราได้
แม้ว่าการฝึกอบรมด้านการขยายผลนี้จะสิ้นสุดลงแล้ว แต่ความก้าวหน้าของ “การพัฒนาบุคลากรของ GL” ก็ไม่เคยหยุดนิ่ง
